**Requisitos**:
- Morar próximo a Paulista-PE;
- Experiência com a plataforma Sólides;
- Superior completo em Psicologia, Gestão de Pessoas, ou Administração;
- Experiências anteriores na área;
ATIVIDADES:
- Negociar benefícios sociais;
- Organizar confraternizações da empresa em conjunto com marketing;
- Autorizar compras de materiais de expediente;
- Supervisionar atualização de sistemas (folha e ponto);
- Supervisionar a confecção da folha de pagamento e todos os relatórios pertinentes;
- Elaborar e executar projetos de redução de custos;
- Supervisionar escalas de trabalho;
- Dar suporte trabalhista a empresa;
- Realizar processos seletivos estratégicos;
- Realizar programa de treinamento desenvolvimento;
- Criar e atualizar os indicadores de RH e DP;
- Atualizar, e quando necessário, confeccionar procedimentos de RH;
- Realizar, em conjunto com a equipe da área, a gestão do clima organizacional;
- Desenvolver planejamento das atividades de RH e DP anual;
- Elaborar o orçamento anual do setor;
- Treinar novos gerentes;
- Participar da implantação de novos contratos;
- Efetuar levantamento de informações para composição de indicadores;
- Elaborar relatório de rotina e indicadores;
- Exercer outras tarefas relacionadas com as anteriormente descritas, de acordo com as necessidades dos serviços e/ou por solicitação do superior.
REMUNERAÇÃO:
- Sálario base: R$2000,00;
- Prêmio produtividade: R$ 1500,00;
- Vale Alimentação: R$ 200,00;
- VT;
- Plano odontologico.