**Formação mínima exigida**:Recursos Humanos, Adm e áreas correlatas.
Alguém que tenha experiência, vivência e que consiga dar conta das demandas da empresa.
**Habilidades**:
- Espírito de equipe;
- Proativo;
- Comprometimento;
- Boa comunicação
- Atenção a detalhes;
**Atividades a serem desenvolvidas**:
- **Treinamento e Desenvolvimento**: Desenvolver e implementar programas de capacitação e integração para colaboradores, alinhados às regulamentações da **ANVISA** e às práticas de gestão de qualidade **ISO**, visando garantir que os colaboradores sigam os padrões exigidos para o setor de saúde e farmacêutico.
- **Gestão de Desempenho**: Elaborar e monitorar avaliações de desempenho e planos de desenvolvimento individual, com foco em melhorar a performance conforme os padrões estabelecidos pelas certificações **ISO** e pela **ANVISA**.
- **Administração de Pessoal**: Gerir folha de pagamento, controle de férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal, assegurando o cumprimento das regulamentações trabalhistas, bem como das normas de compliance e auditoria internas (ISO).
- **Compliance e Auditoria**: Implementar e manter processos de auditoria interna relacionados às práticas de RH, de acordo com as certificações **ISO** e as diretrizes da **ANVISA**, garantindo a conformidade com todas as regulamentações aplicáveis.
- **Saúde e Segurança do Trabalho**: Colaborar com a equipe de segurança no trabalho para garantir que as práticas da empresa estejam em conformidade com as regulamentações da **ANVISA**, implementando treinamentos e campanhas de conscientização de saúde e segurança.
- **Gestão de Indicadores e Relatórios**: Desenvolver e monitorar KPIs relacionados à área de RH, com foco em melhoria contínua e otimização de processos, de acordo com as exigências da **ISO** e da **ANVISA**.
- **Desenvolvimento de Políticas e Procedimentos**: Atualizar e criar políticas e procedimentos de RH alinhados aos padrões da **ISO** e às exigências regulatórias da **ANVISA**, garantindo que todas as áreas da empresa estejam cientes e em conformidade com tais políticas.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Possibilidade de deslocamento/mudança de local:
- Itajaí - SC: Deslocar-se ou se mudar para o local da vaga antes de começar a trabalhar (obrigatório)
Escolaridade:
- Ensino Técnico completo (obrigatório)