Resumo do Cargo:
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Você desenvolverá e implementará estratégias de marketing de conteúdo para engajar tomadores de decisão no setor de RH B2B. Isso inclui planejar e executar webinars de alto impacto e eventos ao vivo, utilizando uma abordagem baseada em dados para informar suas decisões.
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Descrição do Cargo:
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O profissional será responsável por desenhar e implementar estratégias de marketing de conteúdo que atinjam tomadores de decisão no setor de Recursos Humanos (RH) B2B. Em particular, o candidato deve projetar e conduzir estrategicamente webinars com o objetivo de gerar oportunidades empresariais, garantindo que cada evento seja envolvente e informativo e impulsiona a geração de leads e oportunidades.
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Além disso, o profissional deverá otimizar a automação de marketing no HubSpot, refinar processos e fluxos de trabalho para melhorar a eficiência e a eficácia da equipe. Ele também precisará escrever e otimizar e-mails automatizados para aumentar as taxas de qualificação de leads e os principais indicadores de desempenho, garantindo que as mensagens repercutam no público-alvo.
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No entanto, você não mencionará o orçamento da empresa. Em vez disso, utilizará termos comerciais sinônimos e diferentes encadernações sem alterar o contexto.
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Habilidades Requeridas:
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* Experiência significativa em marketing digital B2B, com foco em webinars e execução de eventos ao vivo;
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* Fluência em inglês e excelentes habilidades de comunicação;
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* Conhecimento comprovado em automação de marketing na plataforma HubSpot ou similar;
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* Fortes habilidades analíticas para interpretar dados e aplicar insights estrategicamente;
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* Aposto em uma mentalidade baseada em dados em todos os aspectos da estratégia e execução de marketing;
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* Histórico comprovado de sucesso no planejamento, execução e otimização de webinars e eventos ao vivo;
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* Capacidade de criar conteúdo atraente que gere engajamento com o público-alvo;
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* Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos, capacidade de lidar com diversas iniciativas simultaneamente e cumprir prazos;
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* Forte jogador de equipe com capacidade de trabalho eficaz em equipes multifuncionais;
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Local de Trabalho: Híbrido: 3 dias presenciais x 2 dias remotos e última semana do mês 100% presencial
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Benefícios:
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Valores transportados ou Vale combustível, Vale estacionamento. Benefício flexível. Seguro de Vida Sulamérica (custeado pela empresa). Seguro Saúde Sulamérica (custeado integralmente pela empresa para titulares e dependentes). Seguro Odontológico (custeado integralmente pela empresa para titulares e dependentes). Comissionamento. Totalpass – Academia. Vittude – Telemedicina. New Value – Plataforma de parceria de descontos. Chefs Club – Clube de gastronomia no Brasil. Dia de folga aniversário. Auxiliar de creche.