Profissional especializado para atuação em diversos aspectos da gestão e desenvolvimento de redes, tendo como principal atribuição se relacionar com a rede, tornando-se um elo entre franqueadora e franquias.Habilidades interpessoais: O consultor precisa ser um bom comunicador e ter facilidade para lidar com diferentes perfis de empreendedores, empatia e capacidade de ensinar.Visão estratégica: A capacidade de planejar a longo prazo, antecipar desafios e propor soluções inovadoras é crucial.
O consultor deve ser capaz de enxergar o negócio como um todo, alinhando as necessidades entre as partes (franqueadora e rede).Perfil analítico: Facilidade em analisar dados de performance (KPIs) de indicadores comerciais, financeiros, marketing e excelência operacional, oferecendo à rede soluções de melhoria embasadas na realidade e resultados.AtividadesAvaliação e estruturação de franquias: O consultor auxilia na formatação do modelo de negócios da franquia, definindo a proposta de valor, manual operacional, treinamentos e políticas internas que serão aplicadas em toda a rede.
Contribui na elaboração do plano de expansão, auxiliando na definição do perfil ideal de franqueados e regiões estratégicas para o crescimento da marca.Suporte operacional e gerencial: O consultor de franquia oferece apoio contínuo ao franqueado, auxiliando na gestão do dia a dia, solução de problemas e implementação de boas práticas.Acompanhamento de performance: Acompanhar os resultados financeiros e operacionais das unidades franqueadas, sugerindo ajustes e melhorias para maximizar a rentabilidade e eficiência.
Realiza reuniões de consultorias periódicas para resolução de problemas e com foco no aumento no volume de vendas assim como da lucratividade.Planejamento anual das franquias: Auxílio na criação e acompanhamento de estratégias de médio prazo (ano) que gerem impacto direto no faturamento, seja por crescimento vertical ou horizontal das vendas.RequisitosFormação e conhecimento técnico: Formação em administração, economia, marketing ou áreas afins e habilidades em gestão, finanças, marketing e processos operacionais.Experiência no setor: Será um grande diferencial a vivência no mercado de HPPC, tendo trabalhado no canal de varejo ou profissional.
Gestão de Projetos será um diferencial, além do Excel avançado.Disponibilidade para viagens: No máximo 1 vez por mês.OfereceSalário: R$4.000,00Vale RefeiçãoPlano de SaúdeGympassHorárioSegunda a quinta de 8:00 às 18:00; Sexta de 8:00 às 17:00.Forma de ContrataçãoAge desenvolvimento humanoRecursos Humanos/ Recrutamento e seleção
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