Prestar suporte nas atividades de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e retorno aos candidatos.
Participar do processo de admissão e demissão, organizando documentos e atualizando cadastros de colaboradores.
Apoiar no controle de ponto eletrônico.
Manter o arquivo físico e digital de documentos trabalhistas atualizado e organizado.
Contribuir no atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas a RH.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr