**ATRIBUIÇÕES: Aqui estão algumas das atividades comuns**:
Apoio no processo de Recrutamento & Seleção;
Divulgação de vagas;
Apoio no processo de Admissão de novos colaboradores;
**Análise de clima organizacional**: Realizar análises do clima organizacional, identificando pontos fortes e fracos;
**Desenvolvimento de programas de treinamento**: Desenvolver programas de treinamento para funcionários, visando melhorar habilidades e conhecimentos;
**2.
Avaliação de desempenho**: Ajudar a avaliar o desempenho de funcionários, identificando pontos fortes e fracos;
Atividades de Saúde e Bem-estar no Trabalho
**Análise de estresse e bem-estar**: Realizar análises de estresse e bem-estar no trabalho, identificando fatores de risco.
**Desenvolvimento de programas de saúde**: Desenvolver programas de saúde e bem-estar para funcionários, visando promover a saúde mental e física.
**Apoio a funcionários**: Fornecer apoio a funcionários que estão passando por dificuldades, como estresse ou problemas pessoais.
**REQUISITOS**: FORMAÇÃO : Graduando em PSICOLOGIA a partir do 4º Período.
**DISPONIBILIDADE DE HORÁRIO**: 08h - 14h ou 11h - 17h
**ESCOLARIDADE**: Ensino Médio
**JORNADA**: Segunda a sexta 08h - 14h ou 11h - 17h.
**BENEFÍCIOS**: - Salário compatível com o mercado + Ajuda de Custo;
- Seguro de vida;
Ensino Médio