JOB DESCRIPTION
Será responsável pelas atividades da área de controladoria financeira da Matriz/operações da Latam, projetos de mobilização e novos negócios, terá contato com a equipe financeira da Suécia e interagirá com nossas futuras novas operações na América Latina, de forma híbrida com sede em São Paulo.
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
Será responsável por apoiar as seguintes atividades:
1. Acompanhamento estratégico em nossa solução de transporte (Mineração e Agronegócio), relacionado a iniciativas de redução/evasão de custos e outras suposições.
2. Análise e apoio à equipe de Desenvolvimento de Negócios na prospecção de novos negócios relacionadas as atividades financeiras. (Custos diretos e indiretos, CAPEX, impostos e suposições como VPL, EBIT).
3. Analisar de forma econômico-financeira as variações dos resultados e identificar e mitigar os riscos financeiros / operacionais disponibilizando soluções eficientes.
4. Liderar as projeções orçamentárias e apoiar, a equipe de Gestão Local e os Gerentes de Operações LATAM nos relatórios de comentários de resultados (MTD, QTD e YTD).
5. Controlar o fluxo de caixa por operação (Real e Previsto).
6. Apoiar as apresentações de resultados por quarter, semestrais e anuais junto a diretoria LATAM.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
1. Graduação completa em Administração, Contabilidade, Economia e áreas correlatas.
2. Pacote Office (Excel, PowerPoint, Word) Avançado.
3. Inglês Avançado.
4. Experiência mínima de 3 anos na área de controladoria.
5. Disponibilidade para viagens nacionais e internacionais.
Conhecimentos desejáveis
1. MBA e/ou Pós Graduação em Finanças, Controladoria, Administração e/ou Auditoria.
2. Espanhol Avançado.
3. Conhecimentos em Power BI.
ADDITIONAL INFORMATION
Essa vaga está aberta à aplicação de todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas quanto à etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade, cultural, social ou de qualquer outro fator”. Reforçamos que todas as vagas da Scania estão e sempre estarão abertas para pessoas com deficiência (PCD).
Benefícios Oferecidos:
7. Plano de saúde/odontológico Bradesco,
8. Seguro de vida,
9. Vale alimentação,
10. Vale refeição,
11. Bônus
12. Subsídio de 50% em medicamentos,
13. Gympass (para colaboradores e dependentes),
14. Betterfly,
15. Desconto na compra de carro da Volkswagen,
16. Isenção de anuidade Itaú,
17. Modelo de trabalho híbrido (no máximo 2x semana),
18. Acesso a edifícios WeWork,
19. Jornada flexível,
20. Auxílio Home Office,
21. Universidade Corporativa
22. LinkedIn Learning
23. Verba anual dedicada de auxílio treinamento
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Jeito Scania de Ser:
Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS!
Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo.
Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento.
Nossos Valores Fundamentais:
Cliente em Primeiro Lugar
Respeito
Espírito de Equipe
Responsabilidade
Eliminação de Desperdício
Diversidade e Inclusão
A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica.
Sustentabilidade
Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade:
Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer.
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