Estamos trabalhando nessa oportunidade para um de nossos clientes do segmento da Educação em franca expansão. Não é obrigatório ter trabalhado no segmento da educação, serão bem-vindos candidatos com expertises comerciais e que queiram abraçar o desafio.
Resumo da Posição: O Gestor Comercial será responsável por garantir o atingimento das metas de vendas, desenvolver estratégias comerciais eficazes e coordenar o time de vendas, alinhando-se às diretrizes estratégicas da empresa. Atuará diretamente com os vendedores, proporcionando treinamentos e feedbacks contínuos, além de colaborar com o marketing para otimizar a geração de leads e estratégias de captação.
Responsabilidades:
1. Auxiliar o time comercial a atingir suas metas por meio de acompanhamento e suporte estratégico.
2. Realizar encontros regulares com os vendedores para feedback e desenvolvimento.
3. Realizar reuniões estratégicas com o CEO para alinhar diretrizes e resultados.
4. Desenvolver e revisar estratégias comerciais de forma macro, visando crescimento e escalabilidade do setor.
5. Revisar e acompanhar constantemente os principais indicadores de desempenho comercial.
6. Treinar novos vendedores e buscar treinamentos externos relevantes para a equipe.
7. Recrutar e selecionar vendedores com performance superior à atual para fortalecer o time.
8. Trabalhar em conjunto com o time de marketing para alinhar estratégias e otimizar a captação de leads.
9. Implementar um modelo de remuneração variável baseado em desempenho individual e de equipe, com bônus para metas atingidas.
Requisitos:
1. Formação educacional: Superior completo em Administração, Marketing ou Gestão Comercial.
2. Inglês intermediário (B2) no mínimo.
3. Experiência comprovada em gestão comercial e liderança de times de vendas.
4. Histórico de atingimento de metas e crescimento em vendas.
5. Conhecimento em CRM e metodologias de vendas consultivas.
6. Habilidade em análise de métricas e indicadores comerciais.
7. Experiência em recrutamento e desenvolvimento de times de alta performance.
8. Boa comunicação, pensamento estratégico e perfil voltado para resultados.
9. Capacidade de alinhar estratégias comerciais com o marketing para geração de leads qualificados.
Diferenciais:
1. Experiência com gestão de times em ambiente de vendas complexas (B2B ou serviços de ticket alto).
2. Conhecimento em automação de processos comerciais e ferramentas de inteligência comercial.
3. Experiência com treinamentos e capacitação de equipes comerciais.
Forma de Contratação
Descrição
Somos uma empresa de Consultoria e Seleção de Pessoal. Nosso cliente do segmento da educação - idiomas, em franca expansão, busca um profissional para liderar o seu time comercial.
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