Experiência prática em execução no ponto de vendaExperiência em coordenação de agências de promotores e equipes no ponto de vendaConhecimento em análise de KPIs e elaboração de relatóriosExperiência na condução de treinamentos e excelente comunicação interpessoal1. EXECUÇÃO E GESTÃO DO PONTO DE VENDACoordenar agências de promotores de vendas, supervisionando a execução de estratégias no ponto de venda para garantir alta performance.Planejar e otimizar rotas e cronogramas das equipes, assegurando cobertura eficiente e impacto estratégico nas visitas às lojas.Realizar visitas de campo regularmente para avaliar a execução das estratégias, identificar desafios, propor soluções e reforçar o engajamento das equipes.2. PLANEJAMENTO E CONTROLE DE RECURSOSGerenciar verbas promocionais anuais e sazonais, assegurando a alocação eficiente dos recursos e o alinhamento com o calendário comercial e de marketing.Planejar e executar eventos, campanhas sazonais e ações de incentivo, garantindo alinhamento estratégico e operacional.Controlar estoques e gerenciar a distribuição de brindes e materiais promocionais, assegurando rastreabilidade desde a produção, armazenamento, até o uso eficaz no ponto de venda.Identificar oportunidades para otimizar custos e processos relacionados à alocação de materiais e verbas.3. ANÁLISE E MONITORAMENTO DE RESULTADOSMonitorar a performance de agências e equipes, utilizando indicadores como produtividade, cobertura de lojas e compliance de execução.Elaborar relatórios adaptados para diferentes públicos internos, abrangendo operações controle financeiro e indicadores de execução.Propor melhorias contínuas com base em insights obtidos por meio da análise de resultados feedbacks do mercado.4. TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES:Ministrar treinamentos sobre produtos, lançamentos e estratégias de execução, adaptando conteúdos ao público-alvo, como equipes de lojas, promotores e dermoconsultoras especializadas.Criar programas de treinamento padronizados para assegurar consistência e replicabilidade nas capacitações.Participar de eventos de treinamento, apresentações e feiras dos varejistas, representando a marca e promovendo os produtos.5. MONITORAMENTO DO MERCADO E PROATIVIDADE:Coletar, analisar e reportar informações sobre o comportamento do consumidor, práticas da concorrência e oportunidades de melhoria no ponto de venda.Testar e implementar boas práticas identificadas no mercado, avaliando sua eficácia para possível replicação em maior escala.Incorporar feedbacks de consumidores, lojistas e equipes de campo, transformando-os em insights para aprimorar as operações.Garantir o compartilhamento estruturado de informações com equipes internas, promovendo decisões estratégicas baseadas em insights do ponto de venda.