Fazer acompanhamento do atendimento;
- Dress code da equipe;
- 1a Conferência de folha de ponto da equipe;
- Direcionamento das atividades diárias de toda equipe.
- Seleção de currículos para entrevista, agendamento e primeiro filtro (cargos operacionais);
- Escala de almoço.
- auxiliar na pauta da reunião mensal
- acompanhar feedback de desenvolvimento de equipe com o gerente e fazer a pauta da reunião de feedback.
- Avaliação da aplicação do modelo de atendimento individualmente Gestão de Negócios
- efetuar depósito sempre que solicitado pelo gerente;
- Conferência da área de vendas e reposição da loja (se necessário);
- coordenar limpeza interna da vitrine;
- Acompanhamento, reposição e conferência do estoque (inclusive do lixo);
- Conferência do VM, da vitrine, displayagem e provador;
- Acompanhamento das metas diárias
- Reunião de ocorrências entre subgerente e gerente;
- Leitura e acompanhamento do Guia Semanal de VM.
Visita à concorrência;
- Separar por área os produtos novos Gestão de Resultados
- Acompanhamento e correção pontual da aplicação do método de atendimento;
- Preenchimento das planilhas de resultados e divulgação no mural.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Comissão
Escolaridade:
- Ensino Superior cursando ou interrompido (obrigatório)
**Experiência**:
- Gestão de loja (obrigatório)
- Vendas no Varejo (obrigatório)
Disponibilidade para turno:
- Turno diurno (obrigatório)
- Turno noturno (obrigatório)