Requisitos: Formação Superior em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; Pós-graduação ou MBA em Finanças, Gestão de Negócios ou áreas afins; Experiência em gestão de equipes e desenvolvimento de áreas administrativas; Experiência comprovada em modelagem financeira, automação de processos; Conhecimento em ferramentas ERP e softwares financeiros; Principais Responsabilidades: Gestão Financeira: Desenvolver e implementar modelos financeiros para análise e previsão de resultados.
Captar recursos, conduzindo negociações com instituições financeiras e stakeholders.
Garantir a saúde financeira da empresa por meio de análises robustas e planejamento estratégico.
Automação e Melhoria de Processos: Identificar gargalos e oportunidades de automação nos processos administrativos e financeiros.
Implementar ferramentas e sistemas para otimizar controles e reduzir retrabalho.
Estruturação da Área Administrativa e Facilities: Organizar e estruturar as operações administrativas, incluindo contratos, serviços gerais e compliance interno.
Gerir contratos de facilities, garantindo o funcionamento eficiente de serviços como manutenção predial, segurança e limpeza.
Liderança e Gestão de Equipe: Formar e liderar times de alta performance nas áreas administrativa e financeira.
Promover o desenvolvimento de talentos internos por meio de treinamentos e feedbacks constantes.
Governança e Compliance: Garantir que os processos e operações estejam em conformidade com normas regulatórias e políticas internas.
Conduzir auditorias internas e externas, fornecendo relatórios para o negócio.