Entre suas principais atribuições, estarão:
- Prospecção ativa de empresas no segmento B2B, principalmente pequenas e médias empresas que necessitem de serviços de RH.
- Realização de pesquisas de mercado para identificar leads qualificados com base no perfil ideal de cliente (ICP).
- Abordagens estratégicas por telefone, e-mail ou LinkedIn, despertando interesse nos serviços da consultoria.
- Acompanhamento de negociações e fechamentos de contratos.
- Estabelecimento de relacionamentos de longo prazo com clientes, promovendo satisfação e fidelização.
- Acompanhamento das tendências do mercado de RH para identificar novas oportunidades de negócios.#J-18808-Ljbffr