JOB DESCRIPTION
O Supervisor Comercial Regional atua na Liderança de equipes de vendas das lojas que estão sob sua supervisão, gerindo processos e pessoas. Reporta-se a essa posição, os cargos de Gerente de loja, Subgerente e Consultor de Vendas Líder.
Requer a este perfil a capacidade de influenciar pessoas, dinamismo e versatilidade.
Para essa função espera-se foco em resultados, metas e possuir grande habilidade de comunicação, de forma clara e assertiva.
Se você se identifica com essa oportunidade e deseja fazer parte da maior parceira Claro do Brasil, se inscreva!!!
#vamospracima
RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS
1. Supervisionar a equipe de vendas: Gerentes, Subgerentes e Consultores Líderes. Acompanhando e validando performance, desempenho e participando das rotinas das lojas sob sua gestão;
2. Apresentar indicadores estratégicos e relatórios gerenciais para o Gerente Regional;
3. Manter comunicação direta, calara e precisa com o Gerente Regional, para alinhamento de processos de trabalho e tomada de decisões estratégicas;
4. Administrar processos administrativos e de pessoal, tais como: definição de períodos de férias, rescisões, advertências,. Garantindo o cumprimento das Leis Trabalhistas e prazos estabelecidos pela empresa;
5. Será responsável pelo ARC (Acompanhamento de Resultados e Comportamento), metodologia utilizada para acompanhar e desenvolver os colaboradores em relação a performance no dia-a-dia;
6. Superar metas de vendas estabelecidas pela empresa;
7. Realizar visitação constante nas lojas sob sua supervisão, cumprindo a validação do Checklist de auditorias internas;
8. Apoio e suporte aos líderes de loja quanto à tomada de decisões estratégicas, assuntos administrativos e de Recursos Humanos, além de garantir o cumprimento do padrão de processos estabelecidos pela empresa e pela Operadora;
9. Comunicar e replicar padrões de sucesso e boas práticas em interface com as área administrativas do Grupo.
REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS
Mínimo requerido:
Formação: Ensino Superior Completo
Área de Formação: Gestão Comercial, Administração, Gestão em Marketing, Publicidade ou áreas correlatas;
Experiência: Mínimo 1 ano com supervisão no ramo de varejo ou cargos similares.
Desejável – Perfil diferencial:
Formação: Pós Graduação cursando ou completo
Área de Formação: Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica de Negócio ou áreas correlatas
Experiência: Mais de 01 ano de gestão no segmento de Telecomunicações
ADDITIONAL INFORMATION
Benefícios:
10. Ajuda de custo Alimentação;
11. Ajuda de custo Veicular;
12. Auxílio Locomoção (catão combustível, tag de pedágio);
13. Bonificação;
14. Programa Escuta Ativa (PEA): programa assistencial que oferece apoio psicológico, assistencial, jurídico e financeiro, de forma gratuita e confidencial.
Sobre nós
Somos a, a maior parceira Claro do Brasil, com mais de 120 lojas distribuídas nos estados de Minas Gerais, Paraná, Santa Catarina e São Paulo. Temos mais de 20 anos de experiência no mercado de telefonia e somos especialistas no comércio de telefones celulares, smartphones, acessórios e planos residenciais com excelência no atendimento e preços competitivos.
Nosso propósito no mercado é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados. Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por três anos consecutivos: 2021, 2022, 2023 e 2024
Missão: distribuir produtos e serviços da Claro.
Visão: ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até 2025
Valores: aprendizado, entusiasmo, liderança, produtividade, respeito, senso de dono e verdade
Fazemos parte do Grupo RPN, que centraliza a gestão de todas as empresas da holding no intuito de intensificar os resultados!
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