Você é apaixonado(a) por gente e conexões que geram vendas? Então, venha crescer conosco e compartilhar amor por saúde e bem-estar como Coordenador(a) Comercial!Junte-se a uma empresa referência em Suplementos Alimentares, 100% comprometida com Qualidade e Sustentabilidade em sua cadeia produtiva. Principais Responsabilidades:Coordenar estrategia e tatico de operacoes de vendas Inside Sales.Participar do planejamento estrategico da area, bem como, realizar escalonamento das definicoes.Executar e garantir a rotina de vendas diariamente (matinal, vespertina e reuniao de planejamento);Treinar e desenvolver operacao comercial.Acompanhar e analisar diariamente os resultados da area e agir para o alcance de metas e indicadores de vendas.Gerir os funis de vendas e indicadores no CRM.Controlar e elaborar planos de acoes, visando crescimento e aumento de faturamento.Desenvolver praticas de gestao: Daily, 1:1, feedbacks e PDI s.Desenvolver apresentacoes de resultado e performance para diretoria.Identificar e desenvolver melhorias para a area.Garantir o cumprimento das politicas e normas eticas da empresa. Superior completo ou cursando em Gestão Comercial, Administração ou áreas afins.Experiência mínima de 04 anos em Coordenação ou Gerência de equipe inside sales.Vivência com estratégia comercial e gestão de indicadores.Conhecimento e experiência com CRM.Pacote Office intermediárioComunicação assertiva.Accountability e Autogestão.Alta capacidade de adaptação.Inteligência emocional.Solucionador de problemas.Salário Fixo: R$ 5.000,00 + Variável Atrativa por Resultados.Benefício Adicional: R$ 500,00 mensais no cartão Caju.Acompanhamento e Desenvolvimento profissional com oportunidades de aprendizado e aprimoramento contínuo.Ambiente de trabalho colaborativo, que valoriza o crescimento e a inovação.Transporte na cidade de Balneário Camboriú é gratuito.-----------------------------------------------------------------------------------------------Não perca tempo, candidate-se e participe do processo seletivo que inclui as seguintes etapas:1. Candidaturas: até 06/02.2. Triagem e Hunting.3. Entrevistas com headhunter.4. Avaliações.4. Apresentação de Case.5. Entrevista final com head da vaga.*Cada etapa do processo seletivo é passível de classificação ou eliminação.