Job description A missão Aplicar metodologias ágeis para otimizar o processo de gestão de projetos, promovendo uma cultura colaborativa e facilitando o desenvolvimento contínuo de equipes. Este profissional atuará como facilitador para garantir que as práticas ágeis sejam seguidas de maneira eficaz e que as entregas sejam realizadas com qualidade, dentro dos prazos e alinhadas com os objetivos do negócio. Main responsibilities O seu desafio será Facilitar e coordenar as cerimônias ágeis (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Sprint Reviews). Auxiliar na criação, gestão e priorização do backlog do projeto. Apoiar a equipe na resolução de obstáculos e impedimentos que possam impactar a entrega. Garantir que as práticas ágeis sejam seguidas e adaptadas conforme necessário para a equipe e os projetos. Trabalhar em colaboração com Product Owner e stakeholders para garantir que o backlog esteja alinhado com as necessidades do negócio e prioridades. Monitorar e analisar métricas ágeis (como burndown charts, velocity) para medir o progresso da equipe e identificar oportunidades de melhoria. Facilitar a comunicação entre os membros da equipe e outros stakeholders, promovendo um ambiente de trabalho transparente e colaborativo. Identificar e implementar práticas de melhoria contínua, ajudando a equipe a evoluir constantemente. Requirements and skills Antes de tudo, você precisa se identificar com nosso propósito que é valorizar as pessoas para que cada uma construa a sua própria história. Além disso, é interessante que você tenha Graduação Completa. Experiência prática com metodologias ágeis, como Scrum, Kanban, Lean e XP. Certificação de Scrum Master (CSM, PSM) ou Agile Coach é um diferencial. Experiência em gestão de projetos ágeis e familiaridade com ferramentas como Jira, Trello, Asana, conhecimento com Azure DevOps será um diferencial. Habilidade em facilitação de reuniões e processos colaborativos. Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para interagir com diferentes níveis da organização. Capacidade de resolver conflitos e lidar com desafios de equipe de maneira proativa. Mentalidade de melhoria contínua e desejo de aprender e se adaptar. É desejável Experiência com equipes ágeis ou liderança de múltiplos squads. Conhecimento em métricas ágeis e como utilizá-las para apoiar decisões estratégicas. Experiência com ferramentas de gestão de métricas e dashboards de performance. Additional information Aqui nós temos o Programa Nosso Jeito de Cuidar, para incluir todos os nossos benefícios e oferecer mais qualidade de vida para quem trabalha aqui. Dá uma olhada no que você vai ter de bom fazendo parte do nosso time Cartão Benefício Flexível CAJU - Vale Alimentação/Refeição/Mobilidade e outros; Convênio Médico; Convênio Odontológico (Bradesco); Seguro de Vida; Programas de incentivo aos estudos; Curso de Inglês - English Pass (Parceria para todos os colaboradores DM); Gympass pra você se exercitar; Apoio psicológico, social, jurídico e consultores financeiros com custo zero; Cartão DM Mastercard com limite pré-aprovado; Horário flexível; ShortDay - Logoff mais cedo pra você poder cuidar de você Acesso a plataforma da Alura, 100% paga pela empresa Não temos código de vestimenta – O importante é você se sentir bem; Folga no dia do seu aniversário - Um presente da DM para você PPR (Programa de Participação nos Resultados); Para pais e mães: Auxílio creche para crianças de até 6 anos; Para pais e mães: Licença maternidade e paternidade estendida, sendo de 6 meses para as mães e de 20 dias para os pais. Você também encontrará: Um ambiente incrível, descontraído e acolhedor; Desenvolvimento e a oportunidade de crescer e trilhar sua carreira J-18808-Ljbffr