**ATIVIDADES**:
- Produzir alterações em cargos e salários e atualizar descrições de cargo;
- Controlar as necessidades de treinamento, desenvolvimento de pessoal e ministrar cursos;
- Realizar o controle de treinamentos técnicos obrigatórios dos funcionários e providenciar sua realização;
- Efetuar o processo de avaliação anual de desempenho;
- Promover ações de qualidade de vida e assistência aos funcionários;
- Assistir a gerentes na liderança de equipes;
- Apoiar processo de comunicação interna;
- Apoiar processos de clima organizacional;
- Conduzir veículos leves.
**Requisitos**:
- Ensino Médio Completo.
- Cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia e Gestão de Recursos Humanos.
(desejável)
- Experiência prévia em atividades generalistas de Recursos Humanos.
(desejável)
**BENEFÍCIOS**:
- Vale transporte ou Vale Combustível;
- Seguro de Vida;
- Convênio Médico;
- Convênio Odontológico;
- Café da Manhã;
- Vale Refeição.
**HORÁRIO**:
De Segunda a Quinta das 7h às 17h - Sexta das 7h às 16h.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 - R$2.200,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos Humananos (preferencial)