Olá! Estamos com uma oportunidade para Gestor de Gente e Desenvolvimento Corporativo para atuar na nossa unidade de São Paulo-SP.
A vaga é presencial na zona oeste da cidade.
**Responsabilidades e atribuições**
Gerir os sub-sistemas de Recrutamento e Seleção da Anhanguera, das Lideranças / Cargos chaves e de Treinamento & Desenvolvimento da Divisão Couros.
**Principais atividades da área mas não limitadas a**:
- Condução da AVD e Comitês 9Box da Divisão Couros.
- Condução da Seleção JBS na Divisão Couros
- Gestão dos Programas e seus respectivos indicadores de Formações e Qualificações como Curso Técnico de Curtimento, Estágio na Manutenção, Carreta SENAI, Academia da Liderança, Matriz de Capacitação, Programa Monitores, dentre outras formações e capacitações por demanda estratégica do Negócio.
- Apoio na Gestão dos Treinamentos de Governança das Área Corporativas (Compliance, TI, dentre outras)
- Multiplicar e zelar pelo modelo de gestão e cultura da empresa.
**Requisitos e qualificações**
- Curso superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins;
- Experiência sólida na Área de Gente e Desenvolvimento;
- Conhecimento do Pacote Office (Word, Excel & PowerPoint).
**Informações adicionais** Competências**:
- Disciplina, Pro atividade e Senso de urgência;
- Planejamento e organização;
- Boa Comunicação;
- Foco no detalhe;
- Gostar de Gente;
- Liderança pelo Exemplo.