Dados da vaga
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Salário:
R$ 9.000 – R$ 15.000 por mês
Turno e horário de trabalho
De segunda à sexta-feira
Localização
Retirados da descrição completa da vaga
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Celular da empresa
Vale-alimentação
Veículo da empresa
Descrição completa da vaga
Desenvolver e Implementar Estratégias Comerciais: Criar e adaptar estratégias de vendas que posicionem a marca como líder no mercado regional, focando na expansão e retenção da base de associados.
Desenvolver Planos de Ação para Atingir Metas: Criar e executar planos de ação que garantam o cumprimento das metas comerciais, ajustando as estratégias conforme necessário para alcançar os objetivos estabelecidos.
Apoiar a Integração entre as Regionais: Promover a comunicação e integração entre as diferentes regionais, compartilhando boas práticas e garantindo que as estratégias de vendas sejam uniformes e eficazes em todas as áreas.
Treinar e Capacitar a Força de Vendas: Identificar necessidades de desenvolvimento e promover treinamentos para aprimorar as habilidades comerciais da equipe, aumentando sua capacidade de fechamento de vendas e retenção de clientes.
Monitorar a Concorrência e o Ambiente Externo: Manter-se atualizado sobre as atividades dos concorrentes e as tendências de mercado, adaptando as estratégias da marca para se manter competitiva.
Requisitos de Experiência
Experiência em Gestão Comercial: Experiência comprovada em posições de liderança comercial, preferencialmente como coordenador, supervisor ou gerente de vendas.
Disponibilidade para viagens frequentes
Perguntas de Seleção
Possui disponibilidade para viagens?
Experiência
Coordenação de equipes (Obrigatório)
Licença/Certificação
Carteira Nacional de Habilitação Categoria B (Preferencial)
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