Função de Recursos Humanos
Resumo:
Buscamos profissionais competentes para desempenhar atividades-chave na área de Recursos Humanos, envolvendo a gestão dos processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de líderes, gestão da cultura organizacional e indicadores de performance em gestão de pessoas.
Atividades Principais
1. Gestão dos processos de recrutamento e seleção eficazes, garantindo a contratação de talentos qualificados.
2. Treinamento e Desenvolvimento:
o Desenvolver planos de carreira e remuneração que atendam às necessidades dos funcionários;
o Fomentar o crescimento dos líderes através de programas de desenvolvimento.
Gestão Organizacional
1. Gestão da cultura e clima organizacional positivo;
2. Acompanhar e avaliar os indicadores de performance em gestão de pessoas.
Habilidades Desejáveis
O ideal é ter Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, além de experiência relevante na área de Recursos Humanos.
Horário de Trabalho
Seja um comercial de 7h30 as 18h, com horário flexível e benefícios competitivos.