A Vamos é um ecossistema único em alternativas para a renovação e expansão da frota de caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos.
Com isso, desenvolvemos nosso negócio diariamente em cima de dois pilares: renovar e inovar, contribuindo sempre para melhorar a performance e aumentar a rentabilidade dos nossos clientes.
A Vamos Locação é líder no mercado de locação de veículos pesados e conta com uma ampla expertise na gestão de ativos.
Nosso portfólio de veículos e equipamentos permite que a locação seja dimensionada de acordo com a demanda de cada cliente.
Além disso, a Vamos oferta uma gama de serviços, como manutenção, Vamos Controle solução de telemetria e Vamos Carbono Zero que neutraliza as emissões dos ativos locados.
Tudo isso possibilita não apenas a melhoria da capacidade operacional dos nossos clientes, como também uma economia de até 30% quando comparada com a aquisição de veículos.
Com a Vamos Seminovos, atuamos na compra e venda de caminhões, máquinas e equipamentos seminovos à pronta-entrega, revisados, com garantia de procedência e crédito facilitado.
Além disso, 90% dos veículos seminovos da Vamos são único dono e com menos de 7 anos de mercado.
É mais que seminovo, é sempre novo!
Já a Vamos Concessionárias conta com a Transrio, a maior rede de concessionárias de caminhões e ônibus representando a marca Volkswagen do Brasil, bem como as lojas Valtra e Fendt, que compõem a maior rede de concessionárias agro em extensão territorial do país.
Além disso, a Vamos é distribuidora das marcas Komatsu e Manitou nos estados do Mato Grosso e Mato Grosso do Sul, e Toyota Empilhadeiras no interior de São Paulo e Minas Gerais. Com transparência e simplicidade, nós alugamos, vendemos, compramos e trocamos caminhões, máquinas e equipamentos novos e seminovos, além de aprimorarmos cada vez mais nosso atendimento, prestando serviços com agilidade, segurança e a mais moderna tecnologia, criando assim, condições para o constante desenvolvimento dos nossos clientes.
Somos uma Empresa diversa e que promove a diversidade em todas as vagas independente de gênero, orientação sexual, raça, religião ou deficiência.
/n Grau de Escolaridade Ensino Superior Cursando ou Completo; Conhecimentos; Conhecimento em pacote office; Desejável experiência na Área; Possuir fácil acesso à região Itaquaquecetuba; /n Gestão de Equipe Liderança e Coordenação: Supervisionar e orientar a equipe de vendas, incluindo funcionários e caixas.
Treinamento e Desenvolvimento: Treinar novos funcionários e promover o desenvolvimento contínuo da equipe.
Escalonamento de Problemas: Resolver conflitos e questões relacionadas à equipe ou ao ambiente de trabalho.
Avaliações de Desempenho: Realizar avaliações regulares do desempenho dos funcionários e oferecer feedback construtivo.
Operações da Loja Gerenciamento de Inventário: Controlar o estoque, realizar pedidos e garantir que a loja esteja bem abastecida.
Exposição de Produtos: Garantir que a loja esteja organizada, limpa e que os produtos estejam bem exibidos.
Abertura e Fechamento: Supervisionar as operações de abertura e fechamento da loja, garantindo que todos os procedimentos sejam seguidos corretamente.
Atendimento ao Cliente Assistência e Atendimento: Garantir que os clientes recebam um atendimento excelente e resolver quaisquer reclamações ou problemas que possam surgir.
Implementação de Políticas: Assegurar que as políticas e procedimentos de atendimento ao cliente sejam seguidos.
Administrativo e Financeiro Controle de Caixa: Supervisionar o fechamento de caixa e a reconciliação de valores.
Relatórios: Gerar relatórios de vendas, inventário e desempenho da loja.
Orçamento e Custos: Monitorar despesas e receitas da loja, trabalhando para manter os custos dentro do orçamento.
Segurança e Conformidade Segurança da Loja: Garantir que a loja siga os procedimentos de segurança e que o ambiente seja seguro para funcionários e clientes.
Conformidade Legal: Assegurar que a loja esteja em conformidade com todas as leis e regulamentações locais e nacionais.
Planejamento e Estratégia Metas e Objetivos: Definir metas de vendas e trabalhar com a equipe para alcançá-las.
Promoções e Eventos: Planejar e implementar estratégias de marketing e promoções para atrair clientes e aumentar as vendas.