Executar atividades administrativas e operacionais da área de Gestão de Pessoas na Cooperativa e apoiar a Diretoria em demandas operacionais de Secretaria.
**Responsabilidades e atribuições**
Executar atividades administrativas e operacionais da Cooperativa.
Levantar as necessidades de treinamento, avaliação do desempenho dos colaboradores, entre outros processos da área.
Atender as demandas locais de Gestão de Pessoas dos colaboradores e gestores influenciando para a correta resposta dentro dos níveis de serviço acordados.
Consolidar e informar os indicadores de GP servindo de suporte as áreas
Prestar suporte aos gestores, na abertura de vagas e etapas de processos seletivos.
Fazer recrutamento e seleção de cargos operacionais.
Apoiar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.
Apoiar a realização de todas as ações de endomarketing da Cooperativa (eventos como convenções, confraternização, datas comemorativas).
Redigir e/ ou digitar correspondências diversas, atas de reuniões, planilhas, relatórios, tabelas, apresentações e outros, bem como manter atualizados os arquivos manuais e informatizados, visando garantir o adequado controle das informações da presidência / executivos da cooperativa.
Apoiar a formalística do processo assemblear das cooperativas, a fim de cumprir os normativos internos e externos.
Apoiar na emissão de passagens, reservas de estadia e adiantamentos para viagens, a fim de proporcionar ao executivo condições para a realização de suas atividades e a otimização de seu tempo, organizando a logística completa da viagem.
Organizar e providenciar a logística necessária para as reuniões, relacionadas com o expediente do Presidente e da Diretoria e dos eventos de responsabilidade destes.
Realizar o apoio aos eventos gerais da Cooperativa (convenção, seminários, datas Comemorativas, Reuniões de Conselhos).
**Informações adicionais**
Conhecimento dos Processos na Junta comercial PR será um diferencial.
**Já imaginou em fazer parte de uma das melhores instituições financeiras cooperativas** **do país?
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Nós somos uma das melhores instituições financeiras cooperativas para se trabalhar no Brasil, de acordo com o ranking publicado pelo GPTW.
Isso indica que nossa marca é lembrada pela excelência de nosso ambiente de trabalho e pelo nosso foco em pessoas.
Venha para o Sicredi.
**Nosso propósito é construir juntos uma sociedade mais próspera.
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Somos a primeira instituição financeira cooperativa do Brasil e construímos a cada dia o relacionamento com nossos colaboradores, associados e comunidade.
Porque para nós, as pessoas estão no centro de tudo.
Geramos impacto positivo em toda a sociedade, acreditamos na transformação e valorizamos o desenvolvimento das nossas equipes.
**Somos empreendedores**
Estamos presentes em aproximadamente 1,5 mil municípios do Brasil, gerando impacto positivo aos nossos associados e à sociedade.
Nosso ciclo virtuoso contribui para o desenvolvimento das comunidades onde atuamos
**Somos inovadores**
Aprendemos todos os dias.
Com cada relacionamento, com cada desafio, em cada novo cenário.
Em iniciativas que mantêm viva a essência do cooperativismo.
**Somos diferentes**
Nosso modelo cooperativo é o diferencial do nosso negócio.
Por meio dele, proporcionamos a melhor experiência para nossos mais de 5 milhões de associados.
**Somos humanos**
Entendemos a diversidade e a inclusão como fundamentais para o desenvolvimento da sociedade.
Por isso, procuramos ser cada vez mais diversos.
Para que mais pessoas possam ter orgulho do que fazemos juntos.
**Somos o Sicredi**
Há 119 anos, nos reinventamos a cada dia.
Nos desafiamos em tudo o que fazemos.
Somos impulsionados pelo trabalho de cada uma das nossas pessoas, que contribui para construirmos juntos uma sociedade mais próspera.
**Buscamos pessoas que queiram fazer parte dessa construção.
Que tal ser uma delas?