Requisitos:Graduação cursando ou completa em RH, contabilidade, psicologia, administração ou áreas afins;Vivência com suporte a contabilidade de externa, conferência de folha de pagamento, férias, rescisão, admissão, atendimento a candidatos, colaboradores e gestores, administração de benefícios, acompanhamento de período de férias, controle de ponto eletrônico;Conhecimento em processo de recrutamento e seleção (divulgação, triagens e acompanhamento de entrevistas);Conhecimento em legislação trabalhista e encargos;Pacote office intermediário.