**CONHECIMENTO TÉCNICO**:Desejável conhecimento nos sistemas Secullum e Protheus.
Indispensável conhecimento intermediário no pacote Office com ênfase em Excel e conhecimento em informática.
Graduação/Técnico concluído em administração, psicologia ou RH.
Vivência com recrutamento e seleção e treinamento e desenvolvimento.
**COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS**:Fácil aprendizagem, focado, organizado, responsável, pontual e discreto.
**DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES**:Processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão, treinamento e desenvolvimento.
**RESPONSABILIDADES**:Alinhar o perfil das vagas com os gestores, realizar a abertura das vagas, triar os currículos e agendar as entrevistas.
Recolher os documentos admissionais e integrar o novo colaborador à empresa.
Realizar o levantamento dos treinamentos e desenvolvimentos necessários.
Aplicar a pesquisa de clima organizacional, bem como avaliar os colaboradores nos períodos de experiência e semestralmente por competências.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- Décimo terceiro salário
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (obrigatório)