Descrição do Cargo
1. Planejar rotas de trabalho e estratégias de vendas da equipe de acordo com a região, perfis de clientes e atuação da concorrência para haver uma cobertura assertiva e o maior número de residências atendidas;
2. Participar de reunião diária com o Supervisor de Vendas, para informes e discussões sobre o desempenho das equipes e necessidade diária para alcance de metas;
3. Distribuir as vendedoras nas ruas previamente estabelecidas, acompanhando-as para apoio na realização da atividade para auxiliar e fiscalizar o cumprimento do processo de vendas;
4. Orientar os membros da equipe na condução das atividades, esclarecendo dúvidas em relação às rotas, produtos, valores, contratos, abordagem aos clientes e formas de negociação;
5. Auxiliar vendedoras no fechamento das vendas, orientando equipe na negociação realizada e fornecendo elementos que proporcionem ao cliente maior segurança e tranquilidade para aquisição do produto;
6. Ser imparcial com todos da equipe;
7. Ser proativo;
8. Ter CNH tipo B e prática na direção.
Requisitos
1. Conhecimento de técnicas de vendas e contorno de objeções;
2. Capacidade de administrar e resolver conflitos;
3. Capacidade de dialogar e influenciar;
4. Conhecimento de ferramentas de controle de indicadores e metas;
5. Habilitação categoria B.
Benefícios
1. Licenças maternidade, paternidade e óbito estendidas;
2. Plano de saúde;
3. Plano odontológico;
4. Vale alimentação ou refeição.
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