Ensino Superior Completo em Administração, Contabilidade, Economia e afins;MBA ou Pós-Graduação em Administração Financeira, Cooperativismo, ou Gestão de Pessoas e afins;Certificação CPA 10, CPA 20 ou CEA;Vivência em instituição financeira cooperativa.CNH B.Organizar e proporcionar segurança sistêmica para a diretoria, Conselho de Administração e cooperados, garantindo a essência Cresol, promovendo ações relacionadas às áreas administrativas, risco, crédito e operações da Cooperativa, visando a conformidade com as normas e preceitos pré-estabelecidos.Dirigir as funções correspondentes às atividades fins da Cooperativa Singular (operações ativas, passivas, acessórias e especiais, cadastro, recuperação de crédito, etc.
);Executar atividades operacionais no que tange à concessão de empréstimos, à oferta de serviços e à movimentação de capital;Orientar e acompanhar a contabilidade da Cooperativa Singular, de forma a permitir uma visão permanente da sua situação econômica, financeira e patrimonial;Acompanhar as operações em curso anormal, adotando medidas e controles necessários para a sua regularização;Coordenar e acompanhar as auditorias internas e externas em conjunto com o Diretor Executivo;Representar a Cooperativa Singular em juízo ou fora dele, ativa e passivamente;Efetivar transações financeiras em conjunto com o Diretor Executivo ou Diretor Comercial e definir alçadas para transações financeiras para empregados e demais colaboradores da Cooperativa Singular;Acompanhar de forma direta todas as agências de atendimento da Cooperativa Singular, fazendo reuniões com equipe interna de empregados e demais colaboradores, visando a estipulação de metas para recuperação de créditos, bem como auxiliar a equipe em negociações e tratativas de cobrança, conforme alçadas;Decidir, em conjunto com o Diretor Executivo, sobre políticas de recursos humanos, tecnológicos e materiais;Orientar, acompanhar e avaliar a atuação do pessoal de sua área;Desenvolver outras atribuições que lhe sejam conferidas pelo Conselho de Administração;Resolver os casos omissos em conjunto com o Diretor Executivo.