# Prestar suporte a toda área de departamento pessoal, auxiliando em processos importantes como folha de pagamento, processos de admissão e demissão, administração de pessoal, benefícios e folha de ponto.
- Organizar mensalmente as pastas dos funcionários com holerites assinados, controle de ponto, atestados e demais documentos;- Esclarecer dúvidas dos colaboradores acerca dos direitos, deveres, regimento interno, bonificações, ponto eletrônico, dentre outras;
- Montar e preencher a planilha para a contabilidade com os dados da folha de pagamento, fornecidos pela lideranças;
- Conferir a folha de pagamento enviada pela contabilidade;
- Conferir as guias para recolhimento de impostos da folha de pagamento;
- Salvar no drive os comprovantes enviados da contabilidade referente às declarações de folha de pagamento;
- Responsável pelo fluxo da folha de pagamento, rescisões, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
- Seguir o fluxo de férias: Intenção / Provisão / Aprovação / Documentação / Divulgação
- Acompanhar e informar a coparticipação do plano de saúde dos colaboradores;
- Atuar na manutenção e atualização do cadastro de funcionários;
- Atuar nos fluxos de gestão de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, plano de saúde, bonificações, auxílio estudos e demais benefícios que vierem a ser implantados;
- Atuar na organização de controle do registro de ponto (eletrônico) dos colaboradores,, realizando os lançamentos na folha de pagamento;
- Apuração de horas extras, faltas, atestados, licenças e informar o saldo via relatório para os gestores.
- Atuar no processo de admissão e demissão;
- Responsável pelo E-social no envio de eventos
- Controlar os prazos para avaliações de desempenho do período de experiência e informar ao recursos humanos;
- Controle do Livro de funcionários e suas movimentações;
- Controle do Bônus e suas respectivas ocorrências;
- Atualização de equipamentos e curso para renovação de certificados, treinamentos para atender os programas SST;
- Gerenciar Uniformes e EPI;
- Contribuir nas ações de endomarketing (Kit Retorno de férias, Kit boas vindas, Kit Aniversários, Aniversário da empresa e Confraternizações);
- Prestar apoio à gestão de pessoas;
- Comparecer à palestras, reuniões, treinamentos quando solicitado;
- Manter sigilo, discrição, postura, comunicação e bom relacionamento com os clientes internos e externos;
- Manter boa apresentação pessoal;
- Prestar um atendimento de excelência ao público interno;
- Dentre outras atividades pertinentes à função;