JUNTE-SE À NOSSA EQUIPE!
Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe como Supervisor de Qualidade!
Esse profissional será responsável por garantir a correta execução dos procedimentos de qualidade, segurança dos alimentos e limpeza, além de acompanhar indicadores e otimizar processos na indústria.
Entre as principais responsabilidades, destacam-se:
1. Liderar e acompanhar a equipe de qualidade, realizando orientações, de forma a garantir a correta execução dos procedimentos diariamente;
2. Acompanhar a equipe terceirizada de limpeza predial de forma a garantir a programação e execução satisfatória dos processos e procedimentos de limpeza diariamente;
3. Acompanhar a execução das limpezas de máquinas e equipamentos de forma a garantir a execução satisfatória e segurança dos alimentos semanalmente;
4. Acompanhar os indicadores do setor garantindo que os mesmos se mantenham dentro das metas propostas diariamente;
5. Cascatear as informações necessárias aos liderados, realizando reuniões e orientações para garantir a comunicação eficaz sempre que necessário;
6. Realizar auditorias internas de BPF e demais programas de pré-requisitos e repassar aos envolvidos as conformidades e não conformidades, garantindo que as áreas tenham conhecimento das oportunidades de melhoria semanalmente;
7. Realizar treinamentos e orientações ao time da indústria, garantindo que os liderados e áreas envolvidas tenham conhecimento dos processos e procedimentos sempre que necessário;
8. Realizar elaboração, revisão, aprovação e orientação dos procedimentos à equipe de qualidade e produção para que os envolvidos tenham conhecimento dos procedimentos que envolvem a qualidade e segurança do alimento sempre que necessário;
9. Realizar e/ou apoiar nas investigações de problemas e não conformidades para auxílio na identificação da causa raiz dos problemas e planos de ação sempre que necessário;
10. Cadastrar e acompanhar solicitações e pedidos de compras, através do sistema Protheus, para aquisições e serviços, conforme demandas;
11. Auditar, acompanhar e garantir a execução correta e planejada de todos os programas de requisitos diariamente;
12. Elaborar planejamento de férias de toda a equipe e deixar o planejamento acordado com o RH, de forma a manter uma escala programada e planejada anualmente;
13. Realizar feedbacks com os colaboradores da equipe, através de diálogos e dados obtidos dia a dia, referenciando acertos e oportunidades de melhoria de cada colaborador da equipe, a fim de que o mesmo tenha ciência do que pode ser melhorado e o que é esperado de entrega/resultado do mesmo, registrando em folha de serviço a cada 2 meses;
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