DESCRIÇÃO DA EMPRESA: Empresa atua no mercado varejista de moda casual masculina, feminina e infantil, faz toda a parte de produção, confecção e bordados das camisetas.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES/RESPONSABILIDADES:
1. Responsável por elaborar e executar planos de marketing, com o objetivo de promover os produtos e serviços alinhados ao propósito da empresa, em conjunto com a Diretoria.
2. Responsável por liderar a equipe de marketing e garantir que as informações da empresa estejam atualizadas e integradas em todos os canais de comunicação.
3. Gerenciar campanhas publicitárias e promocionais, incluindo redes sociais, e-mail marketing e mídia paga.
4. Coordenar ações/campanhas de marketing digital, incluindo SEO, tráfego pago e engajamento nas redes sociais.
5. Responsável por realizar pesquisas de mercado detalhadas para entender o cenário atual, a concorrência e as necessidades do público-alvo.
6. Acompanhar e propor ações para que as metas de marketing sejam atingidas.
7. Analisar métricas e relatórios de desempenho digital (ROI, CAC, CTR, etc.), identificando pontos de melhoria e aplicando soluções.
8. Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas e comercial para garantir alinhamento das estratégias de marketing.
9. Elaborar relatórios e fazer reuniões.
10. Liderar a equipe de marketing e suas atividades, garantindo entregas de qualidade e dentro dos prazos.
11. Analisar o comportamento dos clientes.
12. Entre outras atividades.
REQUISITOS TÉCNICOS:
1. Experiência na Gestão/Coordenação de Marketing com ênfase em estratégias e coordenação de projetos e equipe, preferencialmente com atuação no Varejo.
2. Conhecimentos consistentes em marketing digital (Google Ads, Meta Ads, etc.), redes sociais, tráfego pago, estratégias de SEO/SEM, CRM e ferramentas de automação, além das principais métricas da área (ROI, CAC, CTR, etc.).
3. Disponibilidade para viagens de curta duração.
Forma de Contratação
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
#J-18808-Ljbffr