Descrição:Processar a folha de pagamento de funcionários, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e o pagamento correto de salários e benefícios.Realizar a gestão de benefícios dos colaboradores, como vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, entre outros.Atuar no controle de ponto dos funcionários, verificando horas trabalhadas, banco de horas, faltas e atrasos.Responsável por elaborar e enviar informações para o e-Social, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias da empresa.Auxiliar no recrutamento e seleção de novos colaboradores, realizando a integração dos mesmos com a empresa.Realizar o controle de documentação e arquivos referentes aos colaboradores, garantindo a organização e segurança dos dados.Prestar suporte aos gestores em questões relacionadas a legislação trabalhista e benefícios de funcionários.Participar de reuniões e treinamentos para manter-se atualizado sobre as práticas de Departamento Pessoal.Colaborar no desenvolvimento e implementação de políticas e procedimentos internos relacionados a área de Departamento Pessoal.Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área, buscando eficiência e qualidade nos serviços prestados.
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