Já pensou em fazer parte de uma empresa que inova para movimentar o mundo?
Se você está em busca de crescimento, aprendizado, gosta de desafios e é comprometido..
Topa vir com a gente nessa jornada?
Então vamos te explicar mais!
Somos voltados para soluções que facilitam a vida dos clientes e motoristas. Gerenciamos operações conectando digitalmente todo ecossistema e simplificando a forma de operar. Comprometidos com a alta performance, inovamos processos por meio de tecnologias que reduzem custos e aumentam a eficiência.
O que você encontra aqui:
* Liberdade para expor ideias;
* Integração entre os times;
* Compromisso com a diversidade;
* Um ambiente leve e inovador.
Seu desafio será:
* Responsável pela unidade de negócio Opentech, liderando a equipe executiva na implementação de iniciativas estratégicas.
* Desenvolver e comunicar uma visão e estratégia claras para a empresa.
* Supervisionar as operações diárias para garantir eficiência e eficácia.
* Monitorar indicadores-chave de desempenho e métricas financeiras.
* Garantir a saúde financeira da empresa e impulsionar o crescimento da receita.
* Manter altos padrões de governança corporativa.
Requisitos e qualificações:
* Superior Completo em Marketing, Análise de Sistemas, BI, Engenharias, Estatísticas ou similares;
* Experiência comprovada como CEO ou em função de liderança executiva sênior.
* Forte conhecimento do setor e das tendências do mercado.
* Excelentes habilidades de gestão financeira.
* Fortes habilidades interpessoais e de comunicação.
* Capacidade de inspirar e liderar uma equipe diversificada.
O que oferecemos:
Um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo, com foco em resultados e integração entre os times e muita abertura para novas ideias;
* Vale Alimentação/Refeição no cartão Ticket;
* Plano de Saúde com cobertura nacional;
* Gympass, fique em forma e cheio de energia com acesso a academias e atividades físicas;
* Zenklub, cuide do seu bem-estar mental com sessões de terapia online;
* Programa de indicação premiada;
* Convênio com farmácias;
* Seguro de vida;
* Auxílio creche;
* Parceria com instituições de ensino e idiomas;
* Contratação CLT;
* Modelo de trabalho presencial.
E aí? Deu match?
Estamos aqui para cuidar de você enquanto trabalhamos juntos para alcançar grandes conquistas.
Inscreva-se e aguarde os próximos passos.
* Step 5: Entrevista com a Gestão
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