Formação Direito (Completo | Registro ativo na OAB);Contratos: Avançado;Direito Empresarial: Avançado;Direito Civil e Processual Civil: Avançado;Pareceres Jurídicos: Avançado;LGPD: Intermediário;Licitações e Direito Administrativo: Intermediário;Experiência com Contencioso: Intermediário;Direito do Trabalho: Intermediário;Direito Tributário: Intermediário;M&A e Societário: Desejável (Intermediário); Direito Regulatório: Desejável (Intermediário);Pacote Office: Intermediário. Elaborar, revisar e analisar documentos jurídicos de alta complexidade, principalmente contratos, de diversas naturezas, inclusive no que diz respeito a operações de aquisições de carteiras de seguro e M&A, dentre outros, tais como: acordos operacionais, memorando de entendimentos, acordos de confidencialidade, prestação de serviços, produção, assessoria e tecnologia, para garantir a conformidade com as leis e minimizar riscos jurídicos;Auxiliar na implementação e consolidação de métricas e indicadores (KPIs) para a área, com a elaboração de apresentações que contenham tais indicadores, as quais poderão servir para reporte à Diretoria da Companhia; Auxiliar no acompanhamento de políticas e processos internos relacionados à LGPD, assegurando a conformidade com a legislação de proteção de dados; Responder a consultas jurídicas internas, oferecendo suporte para minimizar riscos e proteger os interesses da Companhia; Analisar Editais de licitações, elaborando e revisando eventuais impugnações. Identificar os requisitos necessários para que a Companhia possa participar de tais procedimentos licitatórios, sabendo identificar possíveis riscos para a Companhia;Auxiliar no cumprimento de obrigações regulatórias e de governança corporativa, atendendo normas da SUSEP e outras legislações aplicáveis;Atuar no acompanhamento de processos judiciais e administrativos, orientando e monitorando as ações dos escritórios terceirizados; Zelar pelo sigilo de informações confidenciais, em conformidade com o Código de Ética da Companhia e eventuais Acordos de Confidencialidade firmados;Apoiar o time de Recursos Humanos em matérias envolvendo direito trabalhista, inclusive no que diz respeito a Contratos de Trabalho e negociação de Convenções Coletivas; Apoiar o time Fiscal em matérias envolvendo direito tributário, auxiliando em eventuais respostas e esclarecimentos à Receita Federal.