* Auxiliar na triagem de currículos e na pré-seleção de candidatos de acordo com os requisitos das vagas; * Agendar entrevistas com candidatos e responsáveis pela vaga; * Realizar entrevistas iniciais para identificar perfis aderentes às necessidades da empresa e desenvolver pareceres de entrevistas; * Dar suporte no contato com candidatos para fornecer feedbacks sobre o andamento do processo seletivo; * Administrar documentos e relatórios relacionados ao processo de recrutamento e seleção.
Requisitos: * Ensino Superior em andamento ou concluído em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. * Experiência com recrutamento e seleção. * Boa comunicação verbal e escrita. * Organização e atenção aos detalhes. * Capacidade de lidar com múltiplas demandas simultaneamente. * Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção - ATS * Habilidade no uso de pacotes de software de produtividade (como Microsoft Office, ATS e redes sociais).
Competências Desejadas: Proatividade e senso de urgência. Foco em resultados, agilidade e qualidade no atendimento. Criatividade e inovação na busca de soluções de recrutamento.
======================= Consultoria de Tecnologia 02 vagas Contrato: PJ Modelo de trabalho: Presencial Local: Bragança Paulista - interior de São Paulo