Job descriptionAqui temos o propósito de "Transformar a maneira como o brasileiro prepara seu futuro de forma sustentável!"Se você pensa e acredita nesse propósito, bora construir soluções que ajudem nossos clientes a viver a longevidade de forma plena, consciente e equilibrada.O time de Negócios Digitais da Brasilprev abre as portas para pessoas que queiram construir soluções pensadas para o cliente e que tangibilizem o planejamento financeiro de longo prazo, a longevidade e as melhores formas de se utilizar os recursos acumulados ao longo de uma vida toda.Se identificou? Venha trabalhar com a gente! ;)Main responsibilitiesDesenvolver, implantar e manter soluções, abrangendo infraestrutura de tecnologia, fluxo de informações e sistemas corporativos, dentro de parâmetros de qualidade, custo, prazo e metodologia adotada, visando atender as necessidades do negócio conforme as diretrizes e metas estabelecidas, definindo e acompanhando demandas em conjunto com fornecedores e usuários internos.Construção de ferramentas que nos permita garantir alta disponibilidade, escalabilidade etc., com a intenção de identificar gargalos de desempenho medindo e monitorando o nosso ambiente.Requirements and skillsRequisitos técnicos imprescindíveis:Experiência com Java, Python ou Golang;Conhecimento em Cloud (principalmente AWS);Docker;Testes automatizados, sistemas distribuídos e conceitos de segurança no desenvolvimento;Bancos de dados relacional e NoSQL, queries e alguma experiência com modelagem de dados;Conhecimento no uso de filas, tópicos e comunicação assíncrona entre serviços (SQS, SNS, Kafka);Análise dos sistemas em produção buscando melhoria contínua.Additional informationPacote de BenefíciosVale Alimentação e Vale Refeição;Seguro de Vida;Seguro de Saúde - Bradesco;Seguro Odontológico (opcional) - BBDental;Plano de Previdência Brasilprev (opcional);Licença Maternidade e Paternidade estendida;Auxílio Creche/Babá;Programa de Participação dos Resultados (PPR);Vale Transporte / Auxílio Fretado;Day Off de um dia no mês de seu aniversário;Gympass e Espaço Saúde com programas de promoção à saúde e bem-estar dos colaboradores;Flexibilidade na Jornada de Trabalho e banco de horas;Convênio AABB – Associação Atlética do Banco do Brasil;Plataforma e-learning de treinamentos;Trabalho híbrido (até 02 dias de home office semanal).
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