Efetivo (CLT)Integral
**Atividades a serem realizadas**:
- Auxiliar a direção na tomada de decisão com relação a movimentação de empregados, promoções, alterações de cargos e demissões;
- Realizar o recrutamento e seleção de novos funcionários;
- Executar os programas de integração, treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho;
- Assegurar dos direitos dos funcionários, baseando-se na legislação trabalhista vigente;
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento (horas extras, descontos, benefícios, etc), férias, rescisão contratual, homologações no sindicato, cálculo de encargos trabalhistas;
- Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou afins;
- Experiência na função;
- Conhecimento na Legislação trabalhista e previdenciária;
- Normas de segurança no trabalho.
**Salário**: à combinar
**Responsável**: Seizo
**Benefícios**:Vale Transporte, Vale Refeição, Plano de Saúde, Assistência Odontológica