Temos a missão de facilitar e estimular a empregabilidade nacional, através de processos e aprendizagem, deixando a nossa marca no mundo. ???
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES
- Atendimento de clientes, levantamento de perfil e requisitos das vagas em aberto;
- Realizar triagem de currículos, agendamento e realização de entrevistas;
- Conduzir e acompanhar os processos seletivos e aplicar testes;
- Elaboração de relatórios dos candidatos;
- Realizar controle e acompanhamento do pipeline de candidatos;
- Acompanhamento dos processos seletivos junto aos clientes e reuniões de alinhamentos;
- Elaborar relatórios e indicadores do processo seletivo;
- Conduzir a parte administrativa dos processos de recrutamento e seleção.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES
- Preferencialmente ensino superior, mas o brilho no olhar em assumir desafios é o mais importante;
- Utilização das ferramentas google;
- Querer aprender com especialistas;
- Trazer ideias inovadoras para os processos.
DIFERENCIAL
- Experiência em recrutamento e seleção de cargos administrativos, operacional, táticos e estratégicos;
- Vivência em sub processos de Gestão de Pessoas
HORÁRIO
- Segunda à Sexta das 08:00 - 12:00 e 13:00 - 18:00
LOCAL DE TRABALHO
- Centro de Imbituba/SC, escritório DUAL.
* Local de trabalho: Imbituba, SC
* Regime de contratação de tipo: Outros
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
* Nível hierárquico: Analista