ResponsabilidadesFechamento da folha de pagamento: Acompanhar e garantir a precisão dos cálculos, incluir férias, encargos, remuneração variável e lançamentos manuais.
Importar arquivos de proventos, descontos e benefícios (saúde, odontológico, farmácia, telefonia, seguros, etc.
).Obrigações governamentais: Elaborar, validar e enviar obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED) e outras para órgãos governamentais.Admissão e demissão: Realizar o processo documental de admissão e demissão de colaboradores, cadastrando benefícios e providenciando as devidas anotações.Controle de férias: Gerenciar o vencimento de férias, notificando gestores antecipadamente para a programação.Relatórios e integração: Gerar arquivos e relatórios para integração na contabilidade e financeiro, e repasses de folha de pagamento.Desenvolvimento de colaboradores: Orientar e desenvolver colaboradores de níveis inferiores, atuando como multiplicador de conhecimentos.Manutenção e organização: Manter as instalações limpas e organizadas, e executar atividades seguindo normas de qualidade, segurança, saúde, meio ambiente e higiene.#J-18808-Ljbffr