**Responsabilidades**:
- Auxiliar na elaboração de relatórios e estatísticas de recrutamento
- Colaborar com a equipe de RH para desenvolver e implementar políticas e procedimentos de gestão de pessoas
- Demais atividades correlatas ao cargo.
**Requisitos**:
- Desejável cursando nível superior em Administração, Psicologia, Direito ou área relacionada
- Habilidades de comunicação e negociação
- Capacidade de trabalhar em equipe
- Disposição para aprender e se desenvolver
**Competências Pessoais**:
- Proatividade e dinamismo.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e gerenciar grandes volumes de processos seletivos.
- Trabalho em equipe e boa relação interpessoal.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: a partir de R$1.518,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Convênios e descontos comerciais
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recrutamento e Seleção (preferencial)