O Gerente será responsável por garantir que a loja opere eficientemente e alcance seus objetivos de vendas.
Responsabilidades: Gerenciar a equipe de vendas da loja, incluindo treinamento, orientação e avaliação de desempenho; Garantir que a loja esteja adequadamente abastecida com estoque de produtos e que a loja esteja limpa e organizada; Monitorar as vendas da loja e criar planos de ação para aumentar as vendas e a rentabilidade; Manter um alto nível de atendimento ao cliente, garantindo que todos os clientes sejam recebidos com cortesia e atenção; Coordenar promoções e campanhas de marketing em conjunto com a equipe de marketing da empresa; Requisitos: Experiência prévia em gerenciamento de lojas de varejo, preferencialmente em lojas de tênis sneakers ou moda; Habilidade em liderar e motivar uma equipe; Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente; Conhecimento em gestão de estoques; Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis, incluindo finais de semana e feriados.
O processo seletivo incluirá entrevistas, testes de habilidades gerenciais e análise do histórico profissional do candidato.
A empresa oferece salário competitivo e benefícios, além de oportunidades de crescimento profissional dentro da organização.
O GERENTE precisa ser um líder e um gestor comunicativo (a), entusiasta e focado (a) em resultados.
Precisa exercer a função de líder, ter resiliência, escuta aberta e disponibilidade para que sua liderança de pessoas e gestão de processos seja construída de forma sólida, sendo constantemente desenvolvida.
Deve liderar sua equipe pelo exemplo, ser resiliente e pró ativo nos momentos de conflito e manter a escuta aberta nos feedbacks, seja da supervisão direta ou do próprio colaborador.
Estar presente e disponível para solucionar os problemas da loja, da equipe e presente na aplicação de treinamentos.