Ensino médio completo;Desejável estar cursando superior (Administração, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Financeira ou áreas correlatas);Conhecimento sobre processos de RH, como ponto, admissão, demissão, documentação, atestados, homologação, etc.;Conhecimento no pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);Conhecimento sobre processos da área de logística, financeiro, fiscal e compras;Desejável conhecer algum sistema integrado.Apoio às atividades de Gente e Gestão e Administração de Pessoal;Apoio às atividades do Financeiro e Suprimentos;Interface com a área de Facilites para cotação e agendamento de passagens e hotéis para funcionários da área operacional;Apoio às atividades Fiscal nos processos de recebimento e envio de notas fiscais à Matriz;Apoio ao gestor da filial no controle e análise dos custos e despesas gerais da filial;Apoio às atividades de frotas nos processos de controle de condutores, disponibilidades de veículos, apoio na comunicação de multas e avarias e envio e recebimento de documentos.