Descrição do Cargo: Coordenador de MarketingPrincipais Responsabilidades:Gestão de Equipe: Supervisionar e coordenar as atividades da equipe de marketing, promovendo um ambiente colaborativo e motivador. Realizar reuniões regulares para alinhar objetivos e revisar o desempenho da equipe.Planejamento Estratégico: Desenvolver e implementar estratégias de marketing alinhadas aos objetivos da empresa, considerando as tendências de mercado e as necessidades do público-alvo.Análise de Desempenho: Monitorar e analisar métricas de desempenho das campanhas de marketing, utilizando ferramentas de análise para avaliar a eficácia e propor melhorias.Gestão de Orçamento: Controlar o orçamento do departamento de marketing, garantindo a alocação eficiente de recursos e a maximização do retorno sobre investimento (ROI).Coordenação de Projetos: Gerenciar projetos de marketing, desde a concepção até a execução, garantindo que sejam entregues dentro dos prazos e orçamentos estabelecidos.Relacionamento com Stakeholders: Manter comunicação efetiva com outras áreas da empresa, como vendas e atendimento ao cliente, para garantir que as iniciativas de marketing estejam alinhadas com as metas gerais da organização.Desenvolvimento de Conteúdo: Supervisionar a criação de conteúdo relevante e de qualidade para diversas plataformas, incluindo redes sociais, blogs e materiais promocionais.Pesquisa de Mercado: Conduzir pesquisas para entender melhor o comportamento do consumidor e as tendências do mercado, utilizando essas informações para informar decisões estratégicas.Qualificações:Formação superior em Marketing, Comunicação, Administração ou áreas correlatas.Experiência prévia em marketing, preferencialmente em cargos de liderança ou coordenação.Conhecimento em ferramentas de marketing digital e análise de dados.Habilidades Técnicas:Domínio de ferramentas de automação de marketing e CRM.Conhecimento em SEO, SEM e gestão de redes sociais.Habilidade em análise de dados e métricas de desempenho.Capacidade de elaborar relatórios e apresentações claras e objetivas.Habilidades Comportamentais:Liderança e capacidade de motivar equipes.Excelente comunicação verbal e escrita.Pensamento crítico e resolução de problemas.Proatividade e capacidade de trabalhar sob pressão.Habilidade em gerenciar múltiplas prioridades e prazos.Atividades Exercidas:Realizar reuniões de planejamento estratégico com a equipe.Analisar relatórios de desempenho de campanhas e apresentar resultados para a alta gestão.Coordenar a criação de campanhas publicitárias e promocionais.Estabelecer e manter parcerias com fornecedores e agências de publicidade.Promover treinamentos e capacitações para a equipe de marketing.Participar de eventos e feiras do setor para representar a empresa e ampliar a rede de contatos.