**Requisitos**: Não é necessário experiência na área.
Ensino Superior cursando ou completo em RH, Psicologia e áreas afins.
Experiência com o subsistema de T&D será um diferencial.
Atividades: Participar e acompanhar a elaboração de projetos voltados para o desenvolvimentoprofissional do time.
Conduzir programas para as lideranças e educação corporativa.
Organizar e executar o cronograma de treinamentos (virtuais e presenciais).
Realizar a gestão da plataforma EAD, acompanhando as trilhas de aprendizados.
Elaborar conteúdo para Universidade Corporativa e manutenção de cadastro dos usuários na plataforma.
Aplicar avaliações necessárias para medir o conhecimento e aprendizagem do time.
Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores.
Desenvolver apresentações e treinamentos com foco no LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento).
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Transporte + Refeição no Local SALÁRIO: R$ 1.500,00 REGIME DE CONTRATAÇÃO: Efetivo (CLT)