Nosso time é preocupado em propor as melhores soluções baseado em excelência técnica, pensando em alternativas que agreguem valor, com mindset ágil e cultura de colaboração.
Nós respeitamos a diversidade e acreditamos que times diversos contribuem para construir ideias mais inovadoras.
Nos ajude a desenhar a solução! Estamos em busca de uma pessoa Data Product Owner apaixonada por tecnologia e inovação, para atuar em um Produto de Dados.
Se você é movido por desafios e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e colaborativa, essa oportunidade é para você.
Requisitos para se candidatar a vaga: Conhecimento em estratégia e gerenciamento de produtos digitais: experiências com produtos digitais, incluindo o desenvolvimento de estratégias, Roadmaps, backlog, definição de requisitos, criação de métricas orientadas aos resultados esperados, lançamento de produtos e acompanhamento pós-lançamento.
É importante entender os princípios e práticas do gerenciamento de produtos em geral e se responsabilizar pelas práticas de discovery contínuo, alimentando e qualificando o backlog da equipe.Conhecimento em análise de dados: conhecimentos sólidos em análise de dados.
Isso inclui a capacidade de interpretar e comunicar insights a partir de dados, utilizar ferramentas e técnicas de análise de dados, compreender métricas e KPIs relevantes e ter experiência em análise exploratória;Habilidades técnicas: Embora não seja necessariamente um especialista em programação, é importante ter conhecimento técnico suficiente para entender os aspectos técnicos dos produtos baseados em dados.
Isso inclui familiaridade com tecnologias relacionadas a dados, como bancos de dados, linguagens de consulta (SQL), ferramentas de visualização de dados e conhecimento em conceitos de ciência de dados;Compreensão do negócio: capacidade de se adaptar e compreender o contexto do negócio em que está inserido.
Isso envolve entender as necessidades dos clientes, como a operação acontece, em relação à tomada de decisão e utilização de dados.
Além das metas e objetivos da empresa, no que se refere à transformação digital e à implementação de novas tecnologias;Habilidades de comunicação e colaboração: habilidades sólidas de comunicação e colaboração, pois precisará interagir com diversos perfis técnicos, incluindo cientistas de dados, engenheiros, desenvolvedores e outras partes interessadas, incluindo stakeholders mais especializados como áreas de tecnologia da informação, segurança e governança da informação.
É necessário ser capaz de comunicar efetivamente ideias complexas relacionadas a produtos baseados em dados e trabalhar em equipe para alcançar os objetivos comuns.Será legal se você tiver conhecimento em: Experiência com projetos SAP e projetos de dados que utilizam SAP como fonte de informação.Vivência em processos administrativos, comerciais e operacionais da indústria automotiva.Experiência com projetos de transformação digital.Experiência com governança de dados e projetos de inteligência artificial.Por aqui você terá: Remuneração compatível com o mercado;Vale Refeição;Vale Transporte (Não se aplica no período de pandemia, já que estamos trabalhando de home-office);Plano de Saúde e Odontológico;Horário flexível;Dresscode: seja você;TotalPass: cuidado com a sua Saúde física e mental.Prazer, somos a DB!Da garagem de casa para o mundo: assim começa a história da DB.
Nascemos com desejo de mudança, nosso propósito é ser uma empresa de tecnologia centrada nas pessoas, com colaboração, inclusão e diversidade.
Em 1993, iniciamos como consultores de um dos grandes bancos de dados da época, que nos deu o nome de DBServer (data base server) e aos poucos fomos construindo a DB (Design + Build the future) que você conhece hoje, a que gera mudança através de inovação e humanidade.
Nós desenvolvemos pessoas que impactam os negócios com tecnologia e inovação, participando de forma flexível e articulada em squads, consultorias e capacitações em todas as etapas do ciclo de vida, do Discovery ao Delivery e sustentação.
Um olhar para a Diversidade & Inclusão A DB tem constituído uma jornada composta por marcadores culturais com profundo significado humano e que fazem parte do nosso dia a dia.
Com coragem e empatia, colaboração, senso coletivo e de comunidade, estamos evoluindo na direção de uma cultura centrada nas pessoas.
Estamos orgulhosos de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação.
Acreditamos que a diversidade de experiências, perspectivas e histórico transforma nosso ambiente de trabalho.
Estamos empenhados a construir esse legado com a sua parceria!
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