**Descrição**:
Sua missão neste cargo será:
Responsável pela elaboração, análise e manutenção de políticas e processos de treinamento e comunicação corporativa, a fim de contribuir com o desenvolvimento dos procedimentos na área mediante a cultura e estratégias da Companhia.
Para isso, seu dia-a-dia será:
- Realizar o levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento de pessoal;
- Contribuir com o planejamento e execução de programas internos e externos de treinamento;
- Garantir a execução do programa de investimento estudantil oferecido pela organização;
- Atuar como multiplicador nos workshops para gestores e equipes;
- Responsável por manter relações, acompanhar e analisar os serviços de agências e fornecedores parceiros;
- Responsável pelo desenvolvimento de campanhas internas;
- Responsável pela promoção do engajamento dos colaboradores, através da implementações de estratégias voltadas ao de Employer Branding e Employee Experience da Companhia;
- Acompanhar e promover meios para a interação dos colaboradores através dos canais de comunicação internos e externos,
- Responsável pela comunicação interna e pela elaboração de materiais de divulgação.
**Requisitos**:
Para entrar em nosso time você precisa:
- Ensino superiror completo em Administração, Marketing, Publicidade e/ou áreas correlatas;
- Pacote Oficce nível intermediário;
- Noções de Gestão de performance e metodologias para LNT's;
- Noções de Employer Branding e Employee Experience.
**Benefícios**:
Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação