Descrição do Cargo:
O Assistente de Departamento Pessoal desempenhará um papel crucial na gestão administrativa da empresa, garantindo a eficiência e a transparência em todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal.
Funções Principais:
* Manutenção do Registro de Ponto: Será responsável por realizar a manutenção dos registros de ponto dos colaboradores internos e externos, garantindo que todos os dados sejam precisos e atualizados.
* Gerenciamento do Banco de Horas: Responsável por gerenciar o banco de horas, garantindo que todos os registros sejam feitos corretamente e que haja uma boa utilização das horas trabalhadas.
* Lançamento de Faltas e Atestados: Lançará faltas e emitirá atestados, sempre respeitando as regras e procedimentos estabelecidos pela empresa.
* Auxílio no Processo de Admissão: Auxiliará no processo de admissão de novos colaboradores, garantindo que tudo seja feito com transparência e eficiência.
* Apoio às Rotinas do Departamento Pessoal: Apoiará as rotinas diárias do departamento pessoal, sempre procurando melhorias e formas de otimizar os processos.
Requisitos:
* Conhecimento em Controle de Ponto: Possuir conhecimento e experiência em controle de ponto é fundamental para esta função.
* Comunicação Eficaz e Resiliência: Boa comunicação e resiliência são fundamentais para lidar com situações difíceis e resolver problemas de forma eficaz.