Atender e compreender as necessidades dos Clientes internos e externos, desenvolvendo senso de priorização e responsabilidades.
Responsabilidades:
1. Realizar os processos de admissão e folha de pagamento (cálculos de média/alta complexidade, adiantamento salarial, RPA e domésticas);
2. Realizar o controle e cálculo de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
3. Realizar cálculo rescisório de sua carteira de Clientes e apoiar equipe em demais processos rescisórios (geração de GRRF, Chave e Seguro Desemprego);
4. Controle mensal e atualização de convenções coletivas e/ou Aplicação de Correção Salarial;
5. Transmissão das Obrigações (SEFIP, e-Social, DCTFWEB) e geração de Impostos (FGTS, IRRF, INSS, PIS, ISS);
6. Geração arquivos DIRF e análise, de empresas de baixa/média complexidade;
7. Recálculos de impostos diversos;
8. Apoio operacional aos Analista nas transferências de funcionários entre Empresas;
9. Realizar processo de pedido de Parcelamento Previdenciário, controle e emissão de Guias;
10. Controle de afastamentos previdenciários;
11. Realizar Retificação de Dados junto a Caixa Econômica Federal (RDT, RDE, PTC, Pedido de Devolução FGTS);
12. Executar tarefas delegadas pelos Analistas Sr. e Coordenador;
13. Realizar cálculos de colaboradores em contrato Intermitente;
14. Atendimento ao Cliente via e-mail e telefone;
15. Acompanhamento de agenda de atividades;
16. Diário Checkpoint com líder.
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