Estamos criando um banco de talentos para se juntar à equipe bem.care na vaga de Psicólogo(a) do Trabalho. Este profissional será responsável por apoiar a saúde mental dos colaboradores, mediar conflitos e contribuir para a criação de um ambiente de trabalho saudável e produtivo, através de intervenções psicológicas, programas de bem-estar e desenvolvimento organizacional.
Responsabilidades:
* Realizar atendimento psicológico individual aos colaboradores, majoritariamente online.
* Analisar fenômenos psicológicos relacionados ao ambiente de trabalho e interações entre indivíduos e equipes.
* Aplicar testes psicológicos e realizar avaliações psicossociais para identificar necessidades e desafios.
* Desenvolver e implementar programas de promoção à saúde mental e prevenção de doenças psicossociais no ambiente de trabalho.
* Participar de mediação de conflitos e atuar diretamente no acompanhamento de áreas específicas, promovendo um ambiente de trabalho saudável.
* Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho e realizar levantamento e acompanhamento do clima organizacional.
* Participar na elaboração e aplicação de pesquisas de engajamento, além de ações voltadas para employer branding e endomarketing.
* Monitorar indicadores de saúde mental e emocional, documentando atendimentos e resultados no sistema de gestão.
* Fornecer suporte à liderança no manejo de casos de adoecimento mental e realizar discussões com equipes multidisciplinares sobre a saúde mental dos colaboradores.
* Colaborar com o comitê de bem-estar e promover campanhas relacionadas à saúde mental
* Desenvolver e conduzir treinamentos de saúde mental, com foco no bem-estar e nas boas práticas no ambiente de trabalho.
Requisitos:
* Graduação em Psicologia, com especialização em Psicologia Organizacional ou áreas afins.
* Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP).
* Experiência anterior em Psicologia Organizacional ou Psicologia do Trabalho.
* Conhecimento em metodologias de avaliação psicológica, aplicação de testes e análise de dados comportamentais.
* Capacidade de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita.
* Habilidade para trabalhar em equipes multidisciplinares e colaborar com diferentes áreas da organização.
Diferenciais:
* Experiência com implantação de programas de saúde mental.
* Proatividade na identificação de problemas e na busca por soluções voltadas para o bem-estar organizacional.
* Capacidade de liderança e influência positiva no ambiente organizacional.
Benefícios:
* Salário competitivo
* Programas de desenvolvimento profissional
* Benefícios Flexíveis
Se você é comprometido(a) com a saúde e segurança no trabalho, junte-se ao bem.partners! Envie seu currículo e faça parte de uma equipe dedicada a promover um ambiente saudável e seguro.
Estamos ansiosos para conhecer você!