Fazer conferência de trabalhos;
- Recebimento de documentos e arquivos;
- Rotinas trabalhistas.
**Cargo**: Analista de Departamento Pessoal
**Tipo de Contrato**: CLT (Efetivo)
**Área profissional**: Administração de Empresas
**Carga-horária**: 220
**Número de vagas**: 1
**Benefícios**: - A empresa não fornece alimentação mas tem refeitório;
- Cursos técnicos e especializantes.
**Informática**:
- Pacote Office - Básico - Obrigatório
**Experiências e qualificações**:
- Conhecer rotinas trabalhistas (admissão, folha de pagamento e rescisões), E-Social;
- Conhecer e entender as regras de cada sindicato;
- Facilidade de leitura e interpretação das Leis Trabalhistas;
- Necessário experiência na função;
- Necessário Ensino Superior completo.