**Responsabilidades e Atribuições**:
- **Avaliação Semanal de Resultados**:
- Analisar semanalmente os resultados de faturamento das áreas de Medicina, Odontologia e Exames.
- Identificar necessidades de melhoria nos processos de faturamento e propor ações corretivas.
- **Gestão de Inadimplência**:
- Avaliar a inadimplência e desenvolver estratégias para minimizar perdas.
- Monitorar os resultados das ações implementadas.
- **Gestão de Orçamentos**:
- Avaliar orçamentos em aberto nas áreas de Odontologia e Exames.
- Definir estratégias de atuação e monitorar de perto os resultados.
- **Acompanhamento de Ações Comerciais**:
- Checar as ações comerciais em andamento e cruzar com os dados de faturamento para avaliar a eficácia.
- Discutir e apresentar em reunião as ações comerciais planejadas para o mês subsequente.
- **Análise Financeira**:
- Correlacionar os dados de faturamento e receita com os custos operacionais de cada área.
- Apresentar a margem bruta e sugerir melhorias para otimizar a rentabilidade.
- **Gestão de Ociosidade**:
- Avaliar a ociosidade das salas e apresentar propostas para melhorar a utilização dos espaços.
- **Auditoria e Qualidade**:
- Auditar pacientes no sistema Clinicorp, verificando contratos, anamneses e fichas de pacientes para garantir o preenchimento correto.
- Implementar melhorias nos processos para evitar inconsistências.
- **Resolução de Conflitos**:
- Mediar e resolver conflitos com clientes e profissionais, quando necessário.
- Melhorar os processos internos para evitar a necessidade de intervenções futuras.
**Requisitos**:
- Formação superior em Administração, Gestão Hospitalar, Odontologia, Medicina ou áreas afins.
- Experiência comprovada em gestão de clínicas ou serviços de saúde.
- Conhecimento em sistemas de gestão.
- Habilidades analíticas para interpretação de dados financeiros e operacionais.
- Capacidade de liderança, tomada de decisão e resolução de problemas.
- Excelente comunicação e habilidades interpessoais para lidar com clientes e equipes multidisciplinares.
**Diferenciais**:
- Experiência prévia em gestão de clínicas multidisciplinares.
- Conhecimento em estratégias comerciais para o setor de saúde.
- Certificações em gestão de qualidade ou auditoria em saúde.
**Benefícios**:
- Salário compatível com o mercado.
- Plano de carreira com oportunidades de crescimento.
- Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.
**Local de Trabalho**:
Ribeirão Preto - SP
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte