Empresa Multinacional busca Head de RH com perfil estratégico e forte capacidade de liderança para assumir a gestão completa da área de Recursos Humanos.Principais Responsabilidades:Gerenciar todos os subsistemas de RH (R&S, T&D, Avaliação de Desempenho, Remuneração e Benefícios, Comunicação Interna, Engajamento e Administração de Pessoal);Desenvolver e controlar o orçamento da área de RH;Liderar iniciativas de desenvolvimento de talentos, sucessão e fortalecimento da cultura organizacional;Atualizar e implementar políticas, procedimentos e práticas de RH alinhadas às melhores práticas de mercado;Atuar como parceiro estratégico da liderança, promovendo ações que contribuam para a produtividade e satisfação dos colaboradores;Gerenciar indicadores de desempenho da área, garantindo a melhoria contínua dos processos;Supervisionar o uso eficiente dos sistemas de gestão de pessoas (Workday e Sênior);Coordenar ações de comunicação interna, endomarketing e gestão de mudanças;Liderar negociações com sindicatos e fornecedores de serviços relacionados a RH.Requisitos:Experiência com liderança da área de RH em empresas Multinacionais com interfase global;Inglês avançado/Fluente (escrita, leitura e conversação);Sólido conhecimento em todos os subsistemas de RH e legislação trabalhista;Disponibilidade para atuar em modelo presencial no Sul de Minas GeraisPerfil proativo, com forte habilidade de liderança, influência e capacidade de engajar diferentes níveis hierárquicos;Habilidades em coaching, mentoria e desenvolvimento de equipes;Capacidade de análise organizacional, planejamento estratégico e execução de projeto.