**Principais responsabilidades**: - Fechamento completo da folha de pagamento, incluindo cálculos de horas extras, adicionais, descontos e encargos sociais.
- Controle e processamento de férias, admissões, demissões e rescisões.
- Apuração de impostos trabalhistas (INSS, FGTS, IRRF).
- Atualização de registros no sistema de folha de pagamento e manutenção de arquivos.
- Gerenciamento de benefícios e atendimento às demandas dos colaboradores.
- Garantir o cumprimento das legislações trabalhistas e normas internas.
Requisitos: - Experiência comprovada em Departamento Pessoal.
- Conhecimento avançado em fechamento de folha de pagamento e rotinas de DP.
- Familiaridade com legislação trabalhista e eSocial.
- Domínio de sistemas e ferramentas de gestão de DP.
- Organização, gestão de prazos e atenção aos detalhes.
Diferenciais: - Formação em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
- Experiência no setor industrial será um diferencial.
Benefícios: - Plano de saúde.
- Plano odontológico.
- Benefícios previstos na convenção coletiva da categoria.